A CHI E' RIVOLTO
Il corso è obbligatorio per tutti i datori di lavoro, indipendentemente dalla dimensione dell'azienda e dal settore di attività, secondo quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Sono destinatari del corso:
- i datori di lavoro di aziende di qualsiasi dimensione e settore merceologico;
- i datori di lavoro delle imprese affidatarie operanti nei cantieri temporanei o mobili, che devono frequentare anche il modulo integrativo "Cantieri" di 6 ore;
- tutti i soci che, in assenza di una specifica individuazione del datore di lavoro nell'atto costitutivo, rientrano nella definizione di datore di lavoro prevista dal D.Lgs. 81/2008.
Sono esonerati dalla frequenza del corso base i datori di lavoro che hanno già svolto una formazione come DL-RSPP conforme al nuovo Accordo e che hanno effettuato i relativi aggiornamenti nei termini previsti dalla normativa.
OBIETTIVO
L’obiettivo del corso è fornire ai datori di lavoro le conoscenze e competenze necessarie per svolgere correttamente il proprio ruolo in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
Il percorso formativo mira a sviluppare la capacità di organizzare e gestire efficacemente il sistema di prevenzione aziendale, individuando rischi, misure di tutela e responsabilità connesse alla propria funzione.
CONTENUTI
MODULO 1 – Giuridico Normativo (8 ore)
- Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Ruolo, compiti, obblighi e responsabilità del datore di lavoro e delle altre figure della prevenzione aziendale.
- Delega di funzioni e responsabilità civile, penale e amministrativa (D.Lgs. 231/2001).
- Prevenzione di violenza e molestie nei luoghi di lavoro e inclusione dei lavoratori con disabilità.
- Funzioni e competenze di ASL, INL, VVF, INAIL e organi di vigilanza.
MODULO 2 – Organizzazione e Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (8 ore)
- Misure organizzative e gestionali previste dal D.Lgs. 81/2008.
- Valutazione dei rischi e individuazione delle misure di prevenzione e protezione, compresi stress lavoro-correlato, differenze di genere, età e tutela della maternità.
- Gestione del rischio interferenziale (DUVRI), emergenze, primo soccorso, appalti e sorveglianza sanitaria.
- Informazione, formazione, consultazione e vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza.
- Modelli organizzativi e gestionali, costi e benefici della sicurezza.
- Tecniche di comunicazione e informazione in materia di salute e sicurezza.
MODULO 3 – Modulo Aggiuntivo Cantieri (6 ore)
- Figure della sicurezza nei cantieri e relative responsabilità.
- Piani di sicurezza (PSC e POS): finalità, contenuti e modalità di redazione.
- Misure generali di tutela e obblighi del datore di lavoro, dirigenti e preposti nei cantieri.
- Cronoprogramma dei lavori ed esempi pratici di PSC e POS.
DURATA
Il corso ha una durata di 16 ore.
FREQUENZA
La frequenza necessaria per il rilascio dell’attestato è del 90% delle ore di formazione previste.
MODALITA'
Il corso può essere svolto in presenza, in videoconferenza sincrona o in e-learning (online asincrono).
VERIFICA FINALE
I partecipanti del corso verranno sottoposti ad un test scritto a risposta multipla.
La verifica si considera superata con almeno il 70% di risposte corrette.
ATTESTATO
Al termine del corso verranno inviati gli attestati di partecipazione (formato PDF).
AGGIORNAMENTO
La formazione per datori di lavoro è soggetta ad un aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore.
RIFERIMENTI NORMATIVI
D.Lgs. 81/2008, artt. 2, 20 e 37
Accordo Stato Regioni dd 24/05/2025
COSTO
Costo soci: euro 220,00 + IVA 22%
Costo non associati: euro 286,00 + IVA 22%