A CHI E’ RIVOLTO
A chi ha responsabilità di gestione di un team di persone.
OBIETTIVO
Acquisire competenze di leadership solide e pratiche per avere un impatto reale sul team e sulla sua prestazione.
CONTENUTI
I diversi argomenti vengono trattati in modo sistematico, con un forte orientamento pratico e uno scambio costante con i partecipanti.
Durante le lezioni vengono proposti diversi lavori di gruppo. I partecipanti saranno in grado di applicare da subito le competenze apprese.
Team: funzionamento e interazione
- Il lavoro in team
- Il team disfunzionale
- Il team di successo
- Allineamento sulla comunicazione personale
- Allineamento sulla gestione delle priorità
Team leadership
- Leadership
- Delegare
- Gestire i feedback
- Gestire le riunioni
- Gestire i conflitti
- Motivare
DURATA
La durata del corso è di 8 ore.
FREQUENZA
La frequenza necessaria per il rilascio dell’attestato è del 70% delle ore di formazione previste
MODALITA’
È possibile frequentare il corso in modalità FAD sincrona, in aula con lezione frontale oppure direttamente in impresa.
ATTESTATO
Al termine del corso verranno inviati gli attestati di partecipazione (formato PDF).