A CHI E' RIVOLTO
Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Il D. Lgs 81/08 definisce il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) come: “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”
OBIETTIVO
Il corso RLS ha l’obiettivo di formare e informare i Rappresentanti per la Sicurezza (RLS) in materia di salute e sicurezza comprendendo sia informazioni di carattere generale rispetto alla sicurezza nei luoghi di lavoro sia dei rischi specifici che riguardano l’impresa in cui svolge l’attività lavorativa.
CONTENUTI
Modulo 1
- Quadro normativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori: D.Lgs 81/08 Testo unico e Correttivo.
LEGISLAZIONE SPECIALE IN MATERIA DI SICUREZZA
- Accordo Stato Regioni Formazione Lav. –Prep. –Dir. del 2011
- Accordo Stato Regioni Formazione Dat. Lav.-Rspp, del 2011
- Accordo Stato Regioni Attrezzature del 2012
- Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016 formazione RSPP-ASPP
- D.M. Ministero lavoro del 6 marzo 2013(G.U. n.65 del 18/3/13)
- Decreto del fare 2013(G.U. n. 194 del 20/3/13) modifiche al T.U. sicurezza del lavoro.
Modulo 2
- I principali soggetti coinvolti: adempimenti e responsabilità del D.Lgs 81/08 e s.m.i.
- Il ruolo del dirigente
- Il ruolo del preposto e l’azione di controllo
- Le funzioni del medico competente
- Informazione e formazione (artt. 36 e 37 del d.Lgs 81/08)
Modulo 3
- La valutazione e le tipologie dei rischi
- Il documento di valutazione dei rischi-schede-verbali-documenti specifici
- Definizione dei fattori di rischio
- I modelli organizzativi del testo unico
- Il documento unico dei rischi interferenziali (Duvri)
- Procedure delle ditte esterne in applicazione all’art. 26 Del d.Lgs. 81/08 “Testo unico sicurezza”
Modulo 4
- Formazione antincendio ed emergenze
- D.P.R. 151/11- DM 10/03/98
- La prevenzione incendi nelle attività di lavoro
Modulo 5
- La segnaletica di sicurezza e i Dpi
- I sistemi di gestione sicurezza nel lavoro
- Sgsl Uni Inail
- Gli organi di vigilanza e di controllo
Modulo 6
- Principi generali rischio Stress lavoro correlato
- Omologazione verifiche periodiche Dpr 462/01
- L’ergonomia nei luoghi di lavoro
Modulo 7
- Ruolo del R.L.S.
- Nozioni di tecnica della comunicazione
- Partecipazione dei lavoratori tramite il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Nozioni di tecnica della negoziazione
- Lavoro di gruppo
- Riunioni
DURATA
La durata del corso è di 32 ore totali.
FREQUENZA
La frequenza necessaria per il rilascio dell’attestato è del 90% delle ore di formazione previste.
MODALITA'
Al fine di verificare le conoscenze apprese, i partecipanti del corso verranno sottoposti ad un test di apprendimento a risposta multipla.
Al termine del corso, verranno inviati gli attestati di partecipazione (formato PDF).
AGGIORNAMENTO
La formazione per gli RLS è soggetta ad un aggiornamento annuale per una durata:
- non inferiore a 4 ore per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori
- non inferiore a 8 ore per le imprese che occupano più di 50 lavoratori
RIFERIMENTI NORMATIVI
D. Lgs. 81/08 art. 2, 20 e 37
Accordo Stato Regioni 07/07/2016